SEKCJA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH
pok. 7
tel. 94 312 11 61
W Sekcji Pracowników Socjalnych zatrudnieni są pracownicy socjalni oraz asystenci rodziny. Do zadań Sekcji w szczególności należy:
1. Sporządzanie na podstawie diagnozy środowiska corocznych potrzeb z zakresu pomocy społecznej i przedstawieni ich Dyrektorowi,
2. Rozpoznawanie potrzeb socjalnych środowiska i ich diagnozowanie,
3. Sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania potrzeb,
4. Prowadzenie pracy socjalnej z jednostką, grupą i środowiskiem lokalnym,
5. Kompletowanie wymaganych do przyznania świadczeń dokumentacji wraz ze sporządzaniem projektów decyzji administracyjnych,
6. Opracowywanie programów zawierających całość potrzeb mieszkańców z zakresu pomocy społecznej uwzględniających strategię polityki społecznej.
7. Integracja zawodowa i społeczna świadczeniobiorców Ośrodka poprzez realizację projektów współfinansowanych m.in. ze środków UE.
8. Rozpoznawanie możliwości i potencjału lokalnych zasobów instytucjonalnych.
9. Rozpoznawanie potencjału, potrzeb i problemów grup kategorialnych oraz społeczności lokalnych, w szczególności zagrożonych społecznym wykluczeniem lub dotkniętych tym zjawiskiem.
10. Prowadzenie działań prewencyjnych, interwencyjnych oraz wspierających we współpracy
z innymi pracownikami Ośrodka oraz lokalnymi instytucjami i organizacjami m. in. poprzez inicjowanie lokalnych partnerstw, budowanie sieci współpracy.
11. Koordynowanie lokalnych działań ukierunkowanych na grupy i społeczności lokalne,
w szczególności zagrożonych wykluczeniem społecznym, których celem jest ich wspieranie tych podmiotów w rozwoju i włączanie w życie społeczne.
12. Tworzenie kanałów przepływu informacji między lokalnymi zasobami instytucjonalnymi a grupami oraz społecznościami lokalnymi, w szczególności tymi, które znajdują się w niekorzystnej sytuacji.
13. Utrzymywanie stałych kontaktów z grupami oraz społecznościami, celem budowanie trwałych relacji oraz zaufania.
14. Wzmacnianie zdolności i możliwości grup oraz społeczności do samodzielnego rozwiązywania problemów, poprzez udostępnienie informacji, edukację środowiskową oraz zachęcanie do działań.
15. Inicjowanie i wspieranie działań samopomocowych.
16. Promowanie działań wolontarystycznych.
17. Organizowanie kampanii i debat społecznych, celem zwrócenia uwagi na problemy poszczególnych grup lub społeczności oraz wzmocnienia znaczenia podmiotów zepchniętych na margines życia społecznego.
18. Inspirowanie oraz wspieranie inicjatyw oddolnych; wspieranie lokalnych liderów.
19. Rozwijanie w ludziach poczucia przynależności do miejsca, w którym toczy się ich życie; tworzenie wspólnot lokalnych, poprzez odbudowywanie więzi społecznych oraz współdziałanie.
20. Budowanie poprawnych relacji rodzinnych poprzez systematyczną pracę z rodziną.
21. Badanie dowodów zmiany.
22. Uczestnictwo w planowaniu oraz wprowadzaniu programów oraz usług, których celem jest zaspakajanie potrzeb oraz wzmacnianie grup oraz społeczności lokalnych, czyli kształtowanie lokalnej polityki społecznej.
23. Terminowe i prawidłowe kompletowanie akt spraw i przesyłanie ich organowi odwoławczemu dotyczące sekcji.
24. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej.
Najnowsze
